Nach mehreren Jahren operativer Arbeit in und mit deutschen & Schweizer mittelständischen Unternehmen möchte ich selbst unternehmerische Verantwortung übernehmen – langfristig, partnerschaftlich und mit echtem Engagement.
Die Suche erfolgt über die ML Entwicklungs GmbH.
In den vergangenen Jahren habe ich Unternehmen bei Wachstum, Transformation und Nachfolgesituationen begleitet. Dabei lag mein Fokus stets auf der operativen Umsetzung – nicht auf theoretischen Konzepten.
Dabei konnte ich wiederholt zeigen, dass nachhaltiges Wachstum durch klare Strukturen, konsequente Umsetzung und die Weiterentwicklung bestehender Stärken entsteht.
Von der akademischen Ausbildung in Finanzen über operative Führungsaufgaben in einem PE-Portfoliounternehmen bis hin zu sieben Jahren aktiver Beteiligungsarbeit bei Liberta Partners – jede Station hat meinen Blick auf Unternehmen und Unternehmertum geschärft.
Ich bin überzeugt, dass erfolgreiche Unternehmen nicht durch kurzfristige Maßnahmen entstehen, sondern durch langfristiges Denken, verantwortungsvolle Führung und kontinuierliche Verbesserung.
Deshalb verstehe ich Unternehmensnachfolge nicht als Transaktion, sondern als Übernahme von Verantwortung für Mitarbeiter, Kunden und das Lebenswerk eines Unternehmers.
Im Vordergrund steht nachhaltiges Unternehmertum mit einem langfristigen Zeithorizont.
Eine erfolgreiche Nachfolge entsteht durch Vertrauen und offenen Austausch mit dem bisherigen Inhaber.
Die Menschen im Unternehmen sind die Grundlage seines Erfolgs – Veränderungen entstehen gemeinsam.
Nicht nur begleiten, sondern selbst anpacken und Verantwortung für Ergebnisse übernehmen.
Nicht eine bestimmte Branche ist entscheidend, sondern die Qualität des Unternehmens und seiner Beziehungen.
Wiederkehrende Aufträge, langfristige Verträge oder eine hohe Kundenbindung schaffen eine stabile Basis für nachhaltiges Wachstum.
Motivierte und erfahrene Mitarbeiter sind häufig der wichtigste Erfolgsfaktor. Ich suche Unternehmen mit gesunder Kultur und hoher Mitarbeiterbindung.
Klarer Kundennutzen, eine nachvollziehbare Marktposition und langfristige Relevanz für die Kunden.
Unternehmen, die durch Digitalisierung, professionellere Vertriebsstrukturen oder effizientere Prozesse weiteres Wachstum realisieren können.
Belastbare Geschäftsmodelle mit langfristiger Perspektive – unabhängig von kurzfristigen Trends.
Die Qualität des Unternehmens und seiner Beziehungen zählt mehr als die Branche.
Unternehmen werden über viele Jahre aufgebaut. Diesen Einsatz und dieses Lebenswerk möchte ich respektieren, erhalten und verantwortungsvoll fortführen.
Sie beschäftigen sich mit der Nachfolge Ihres Unternehmens oder möchten sich unverbindlich austauschen? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
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